“Yaşlandığımız için vazgeçmeyiz oyun oynamaktan, oyun oynamaktan vazgeçtiğimiz için yaşlanırız.”
-Benjamin Franklin
İnsanoğlunun ilk bilinci olan oyun, yaratıcılıkla ve ilhamla doludur. İnsan, oyunla kendi duygu ve düşüncelerini ortaya koyabilir. Ev, iş, sosyal hayat, okul gibi hayatımızın farklı alanlarında yardımına başvurabileceğimiz oyunlar farklı amaçlara hizmet edebilir.
Oyun oynamak; sosyal, zihinsel, duygusal ve fiziksel olarak gelişim sağlar. Bir deneyim olarak oyun, beyindeki kaygıları azaltmaya yardımcı olur ve bireylere özgüven kazandırır. Yapılan araştırmalara göre, şirketlerde yapılan rutin toplantıların, çalışanlar tarafından sıkıcı olarak görülmesi olasıdır ve çalışanların odaklanma problemleri ile kendini doğru ifade edememeleri gibi durumlar sıkça yaşanır. Ayrıca, birbirini tanımayan insanların bir araya gelmesi ve toplantı, etkinlik gibi aktiviteleri yapması da kişisel bariyerler yüzünden zorlaşmaktadır.
Günümüzde oyunlar, bir takım çalışması, toplantı veya eğitim öncesinde insanları rahatlatmak, meraklı ve açık bir zihne ulaştırmak veya takım çalışmasına ve iş birliğine eğlenceli bir yol ile adım atmak için yapılan Warm-Up’lar olarak karşımıza çıkıyor. Günlük veya profesyonel hayatımızda yaptığımız her hareket ve davranışta olduğu gibi Warm-Up’ları da neden-sonuç ilişkisinde düşünerek tasarlamalıyız. Bu nedenle Warm-Up’ları devamında yapılacak çalışmaya uygun ve o çalışmanın daha verimli geçmesine etki edecek ve olumlu katkı sağlayacak bir aktivite olarak düşünmeli ve buna göre seçimler yapmalıyız.
Birbirini tanıyan kişiler arasında takım ruhu mu yaratmak istiyoruz; birbirini hiç tanımayan insanları tanıştırmak mı istiyoruz; sosyal engelleri mi yıkmak istiyoruz; insanların üzerindeki baskıyı azaltmak mı istiyoruz; enerjik bir hale gelmek mi istiyoruz; daha iyi odaklanma için öncesinde dikkatleri dağıtmak mı istiyoruz veya tam tersi konuya dikkat çekmek mi; yoksa insanları belirli bir çalışma şekline hazırlamak mı istiyoruz? 🎯
Warm-Up’lar sosyal paylaşım ve bireysel keşif sürecidir. Aynı zamanda öz farkındalığı geliştirirken insanın odaklanmasına yardımcı olur. Warm-Up’lar çalışma ve toplantılara hem fiziksel hem de beyin jimnastiği şeklinde destek olur. 👩🏼💻
Takım çalışmasını teşvik etmenin ve belirli çalışma tutumlarını desteklemenin yararlı bir yolu olan Warm-Up’lar amaca, hedef kitleye, konuya ve ortam koşullarına uygun olarak seçilir. Warm-Up’lar fiziksel olarak gerçekleştirilebileceği gibi dijitalleşmenin etkisiyle online ortamda da gerçekleştirilebilir. İster fiziksel ister dijital olsun bir Warm-Up’ı seçerken ve uygularken dikkat edilmesi gereken ortak noktalar her zaman vardır. Warm-Up’ları gerçekleştirmeden önce hedef kitleye uygun talimatlar verilerek gerekirse bir örnek çalışma uygulanabilir. Bu sayede katılımcılar, ne yapacağını bilerek Warm-Up sürecine daha güvenli bir şekilde dahil olabilir. Tüm Warm-Up’larda oyun kuralları dahilinde yaratıcılığı göz önünde bulundurarak süreci sıkıcı hale getirecek tutumlardan kaçınmalıyız.
Oyun oynarken kim sıkılmak ister ki? 🤪
Fiziksel ve dijital Warm-Up’larda dikkat edilmesi gereken ortak konular haricinde mekanın getirdiği materyal kullanımı, yüz yüze/online iletişim, operasyonel süreç gibi farklılıklar da söz konusu olacaktır. Bu nedenle Warm-Up’ları da kendi içerisinde fiziksel ve dijital olarak ayırırken dijitalleşen çağın gerekliliği olarak fizikselin dijitalde nasıl karşılık bulacağı üzerine hibrit oyunlar da geliştirilebiliriz. Bir mekanda gerçek bir topu birbirine atan katılımcılar, online’da bunu sanal bir top olarak metaforlaştırabilir. Fiziksel buluşmada takımlara ayrılabilen katılımcılar, dijital ortamda -breakout room-larda buluşabilir. 👾
Siz bir frame’e sığabilenlerden mi yoksa ondan taşanlardan mısınız? 🐒
Originnovation olarak biz, kolaylaştırıcısı ve yürütücüsü olduğumuz her bir dijital ve fiziksel etkinlikte; katılımcılara, etkinlik konusuna ve amacına uygun Warm-Up’lar tasarlamaya gayret ediyoruz. Warm-Up’ları tasarlar ve kararlaştırırken ekip olarak beyin fırtınaları yapıyor ve eğlenceli fikirler geliştiriyoruz. Siz de Warm-Up tasarlarken ya da yeniden kurgularken;
⭐️ Neden yaptığınızı unutmayın.
⭐️ Katılımcıları ve ortamı göz önünde bulundurun.
⭐️ Herkesin aktif katılımını sağlayın.
⭐️ Aksiliklere karşı mutlaka bir B planınız olsun.
ve tabi ki de
⭐️ Eğlenmeyi ihmal etmeyin !
Yazarlar: Hande Yıldız Çekindir & Özge Demirbaş
Comments