İLETİŞİM
İLETİŞİM
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
"EKİP OLMA" ATÖLYESİ
11 Mart 2023
Bireylerin bir araya gelerek ortak hedefler doğrultusunda çalışması olarak tanımlayabileceğimiz ekip çalışması bireylerin birbirlerini tamamlayarak daha iyi sonuçlar elde etmesi açısından oldukça önemlidir. Kurumlarda farklı beceri ve deneyimlere sahip çalışanların, bir araya gelerek işlerini daha hızlı ve verimli bir şekilde tamamlamasına yardımcı olur. Bununla birlikte her bir çalışanın sorumluluk aldığı ve birbirlerinin başarısı için çaba gösterdiği bir ortam yaratarak motivasyonlarını artırır.
Ekip olmak; insanlar arasında işbirliği ve iletişim becerilerini geliştirir ve takım ruhunu güçlendirir. Sonuç olarak, ekip olmak iş dünyasında ve hayatın diğer alanlarında başarılı olmak için önemli bir faktördür.
Bir araya gelmek bir başlangıçtır, beraberliği sürdürmek bir ilerlemedir, beraber çalışmak ise başarıdır. - Henry Ford
Kurumlarda zaman zaman departmanlar içi ya da departmanlar arasında yaşanan iletişim, çalışan aidiyeti, güven ve değer hissindeki eksiklikler ekip olma dinamiklerini zedelemektedir.
Satış, Satış Sonrası ve Pazarlama departmanlarındaki ekiplere yönelik çalışma bilinci ve ekip olma odağında tasarladığımız atölyede 167 katılımcı 8 saat boyunca deneyimlerini paylaştı. Ne? Neden? Nasıl? soruları ekseninde kurguladığımız atölye çalışması kapsamında paylaşımlar ile birlikte öğrenmenin teşvik edildiği bir alan açmanın yanı sıra “nasıl bir takım” başlığı altında her bir katılımcının farklı masalarda yer alarak yeni tanıştığı iş arkadaşlarıyla tanışmaları, yeni bağların kurulması ve birlikte fikir üretmelerine de olanak sağladık.
Notidem paydaşlığında yürüttüğümüz bu süreçte atölye çalışmasında bir araya gelen ekiplerin kendi perspektiflerinden ”Ekip olma” ile ilgili yaptıkları çalışmalar ise infografiklere döküldü ve elde edilen veriler analiz edilerek raporlandı.